Chef de Service (H/F) - CDI - Annecy 74000

Au sein du Service d’Accompagnement Social Spécialisé 74, vous serez chargé(e) d’encadrer l’équipe qui œuvre à la résorption des squats et bidonvilles en Haute-Savoie. L’équipe pluriprofessionnelle est constituée de 14 personnes.

En lien direct avec le directeur du SASS74, vous exercerez les missions de chef de service et plus particulièrement :

   Assurer la gestion opérationnelle et de développement des ressources humaines

• Animer, développer et fédérer l’équipe
• Apporter un appui technique et réflexif aux professionnels
• Veiller à l’application et utilisation des outils et procédures
• Veiller au respect de la législation sociale
• Organiser les congés, opérer les ajustements nécessaires en cas d’absence
• Participer à et/ou animer des réunions d’équipe, organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès de ses collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre
• Organiser et assurer le recrutement et l’évaluation de son équipe
• Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs et prévenir les risques professionnels (risques psychosociaux et risques physiques liés à la pénibilité)

Développer, formaliser et coordonner le réseau d’acteurs

• Développer les partenariats locaux utiles à la réalisation des missions du service
• Assurer la représentation du service auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs.
• Mettre en œuvre les stratégies territoriales en lien avec les élus, les services de l’Etat et le Conseil Départemental

    Participer au pilotage stratégique du dispositif

• Rendre compte à la direction des projets en développement, de la bonne marche du service et des activités réalisées
• Participer activement aux comités de direction du service
• Organiser des Comités de Veille Territoriaux tous les trimestres avec l’ensemble des acteurs du réseau
• Assurer une veille et alerter l’instance de supervision du dispositif pour proposer des ajustements
• Veiller à l’organisation de manière régulière de réunion thématiques et de comités techniques, y participer et les animer.

    Assurer la gestion administrative et budgétaire

• Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service

Rendre compte de l’activité du service 

• Être responsable de la remontée des divers reportings (statistique, budgétaire, administratif) auprès de la direction et des partenaires
• Etablir des comptes rendus réguliers des différentes instances
• Elaborer un rapport d’activité annuel et identifier les axes d’évolution.